Société à mission

Erilia : 1ère Entreprise Sociale pour l’Habitat à devenir société à mission

En inscrivant dans ses statuts sa raison d’être et ses objectifs sociaux et environnementaux, Erilia affirme son impact social, territorial et environnemental en le rendant mesurable et opposable.


Erilia s’engage publiquement vis-à-vis de toutes ses parties prenantes pour une performance durable. Elle affirme, en tant qu’Entreprise Sociale pour l’Habitat, l’utilité de son action pour la Société dans son ensemble, parce que le logement est structurant et qu’il participe à la vie des territoires.

 

Erilia agit pour le progrès social nouvelle génération et renforce la cohésion républicaine.

 

Rapport de mission 2024
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Membres du comité

Le Comité de mission, élu pour 2 exercices par le Conseil d’Administration d’Erilia, est l’organe de gouvernance chargé du suivi de l’exécution de la mission. Ses 5 membres issus de la société civile (dont 1 salarié d’Erilia et 1 salariée de Deltalia) siègent à titre bénévole. Anne MOLLET a été élue Présidente du Comité de Mission.

Anne Mollet PRÉSIDENTE DU COMITÉ DE MISSION En savoir plus
Louis Gaëtan Giraudet CHERCHEUR ET ÉCONOMISTE En savoir plus
Yves Alfocéa CADRE TECHNIQUE SALARIÉ D’ERILIA ET DÉLÉGUÉ SYNDICAL En savoir plus
Anne-Laure BOICHOT Responsable d’Opération Maîtrise d’Ouvrage Deltalia En savoir plus
Jérôme Dubois PROFESSEUR EN URBANISME ET AMÉNAGEMENT À AIX-MARSEILLE UNIVERSITÉ En savoir plus

4 Objectifs statutaires

Erilia se donne pour mission de poursuivre 4 objectifs sociaux et environnementaux. Au-delà de ces objectifs statutaires, Erilia définit des objectifs opérationnels et des indicateurs qui seront suivis par le Comité de mission et l’OTI.

Accélérer l’innovation sociale pour offrir aux habitants, à nos clients, un habitat durable et inclusif.

Renforcer la cohésion sociale et républicaine par l’ancrage territorial et la mixité

Bâtir et gérer un habitat sobre en carbone, respectueux des ressources et de la biodiversité au bénéfice des générations futures

Mobiliser les collaborateurs comme acteurs du progrès social et de la cohésion républicaine dans les territoires.

OTI

Organisme Tiers Indépendant

Aux termes de l’article L.210-10 du Code du Commerce, « l’exécution des objectifs sociaux et environnementaux mentionnés – dans les statuts – fait l’objet d’une vérification par un organisme tiers indépendant, selon des modalités et une publicité définies par décret en Conseil d’Etat. Cette vérification donne lieu à un avis joint au rapport. » Le cabinet de Saint Front a été désigné par le Conseil d’Administration dans sa séance du 8 octobre 2021 pour vérifier les progrès de l’entreprise dans l’accomplissement de sa mission.

Le 28 avril 2025, le Cabinet de Saint-Front a donné son avis sur la vérification de l’exécution des objectifs sociaux et environnementaux d’Erilia pour l’Exercice clos le 31 décembre 2024.

En savoir plus

Publications

Rapport de mission 2024

+ d’impacts ensemble
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Rapport de mission 2023

Se dépasser pour le logement
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Rapport de mission 2022

Trajectoire(s)
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Rapport de mission 2021

Un document qui présente la démarche de transformation de l’entreprise en société à mission.
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Manifeste

9 affirmations qui donnent à comprendre pourquoi Erilia a adopté le statut d’entreprise à mission.
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Avis de l'Organisme Tiers Indépendant

Sur la vérification de l’exécution des objectifs sociaux et environnementaux.
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