Société à mission

Erilia : 1^ère Entreprise Sociale pour l’Habitat à devenir société à mission

En inscrivant dans ses statuts sa raison d’être et ses objectifs sociaux et environnementaux, Erilia affirme son impact social, territorial et environnemental en le rendant mesurable et opposable.

Erilia s’engage publiquement vis-à-vis de toutes ses parties prenantes pour une performance durable. Elle affirme, en tant qu’Entreprise Sociale pour l’Habitat, l’utilité de son action pour la Société dans son ensemble, parce que le logement est structurant et qu’il participe à la vie des territoires.

Nous voulons rendre le logement accessible à tous pour changer
la vie et contribuer à l’attractivité des territoires.

DÉCOUVREZ LA CHRONOLOGIE DE LA TRANSFORMATION D’ERILIA EN SOCIÉTÉ À MISSION

Rapport de mission 2023

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Membres du comité

Le Comité de mission, élu pour 2 exercices par le Conseil d’Administration d’Erilia, est l’organe de gouvernance chargé du suivi de l’exécution de la mission. Ses 5 membres issus de la société civile (dont 1 salarié d’Erilia et 1 salariée de Deltalia) siègent à titre bénévole. Anne MOLLET a été élue Présidente du Comité de Mission.

Anne Mollet PRÉSIDENTE DU COMITÉ DE MISSION

Louis Gaëtan Giraudet CHERCHEUR ET ÉCONOMISTE

Yves Alfocéa CADRE TECHNIQUE SALARIÉ D’ERILIA ET DÉLÉGUÉ SYNDICAL

Anne-Laure BOICHOT Responsable d’Opération Maîtrise d’Ouvrage Deltalia

Jérôme Dubois PROFESSEUR EN URBANISME ET AMÉNAGEMENT À AIX-MARSEILLE UNIVERSITÉ

5 Objectifs statutaires

Erilia se donne pour mission de poursuivre 5 objectifs sociaux et environnementaux. Au-delà de ces objectifs statutaires, Erilia définit des objectifs opérationnels et des indicateurs qui seront suivis par le Comité de mission et l’OTI.

Pour les futurs clients, locataires et accédants

Rendre le logement accessible à tous, accompagner les clients par des services de proximité intégrés et permettre un parcours résidentiel épanoui.

Pour les territoires et leurs communautés

Apporter des solutions d’habiter adaptées à la réalité économique et sociale et aux spécificités locales, et assurer une gestion pérenne de nos lieux de vie.

Pour les collaborateurs

Valoriser les expertises métiers, développer l’autonomie et l’engagement au service de notre mission d’utilité sociale.

Pour les fournisseurs

Etre impliqué dans le développement de l’économie locale et valoriser les démarches d’achats responsables au bénéfice d’une économie durable.

Intégrer les enjeux liés

Au carbone, à la biodiversité et aux ressources dans la construction, la rénovation et l’exploitation de nos logements.

OTI

Organisme Tiers Indépendant

Aux termes de l’article L.210-10 du Code du Commerce, « l’exécution des objectifs sociaux et environnementaux mentionnés – dans les statuts – fait l’objet d’une vérification par un organisme tiers indépendant, selon des modalités et une publicité définies par décret en Conseil d’Etat. Cette vérification donne lieu à un avis joint au rapport. » Le cabinet de Saint Front a été désigné par le Conseil d’Administration dans sa séance du 8 octobre 2021 pour vérifier les progrès de l’entreprise dans l’accomplissement de sa mission.

Le 13 avril 2023, le Cabinet de Saint-Front a donné son avis sur la vérification de l’exécution des objectifs sociaux et environnementaux d’Erilia pour l’Exercice clos le 31 décembre 2022.